为贯彻落实“人才是加快高质量发展的第一资源”，展现街道对农村青年人才的关心关爱，引导和鼓励青年人才返乡参与家乡建设，2024年8月3日下午，三和街道开展以“了解三和发展态势，吸引人才回乡就业创业兴业”为主题的农村青年人才座谈会，街道党工委主要领导，各村（社区）书记，储备干部、各村青年人才代表等约50人参加会议。座谈会同时邀请了三和商会秘书长，维尔科技、奥科伟业、圣源恒等企业人事经理参加。

　　座谈会开始前，农村青年人才先到维尔科技有限公司进行参观，了解企业运营情况，感受科技发展和创新力量；随后，青年人才实地考察全坑村，在全坑村支书黄德贤的讲解下，深入了解全坑村作为省级拟培育典型村，在“小披檐”、乡村绿化等“百千万工程”重点工作中建设成果，切身体会“溪山清韵·和美全坑”良田成片、村庄集聚的生态之美。

　　随后，青年人才们 参观三和街道党群服务中心，重温三和红色历史，见证三和发展成就，在家乡的快速发展中找到归属感和荣誉感。座谈会上，青年人才首先观看了三和街道宣传片，街道领导围绕“百千万工程”、街道发展情况等向青年人才们做了重点介绍，随后各村青年人才代表分别围绕自身工作实际、如何参与村中事务、对三和发展的意见建议等方面进行交流分享。

　　会议强调，我们要充分认识到农村青年人才储备工程是源头工程、筑基工程。三和街道当前正面临极大的机遇和挑战，引领更多“青春力量”投身乡村建设，必将为乡村振兴注入源头活水、带来无限动力和活力。同时，对青年人才提出三点希望：一是希望青年人才厚植家国情怀，牢牢树立“心系家乡发展，关心家乡建设”的远大理想，积极投身家乡建设；二是希望青年人才要加强知识储备和专业素养，求真务实、敢于担当，踏踏实实干事创业。三是希望青年人才能多深入群众，提升为民服务意识，要以“群众满意”为最高标准，争做产业致富带头人，为家乡发展作贡献。

　　会议向各村、社区提出要求，要紧抓“百千万工程”建设契机，加大力度发现、吸纳优秀青年人才，扎实推进村组干部两年储备行动，让更多有志青年投身建设家乡，为全面深化“百千万工程”贡献青春力量。与会企业人事经理表示，后续将发布更多岗位需求信息，为更多青年人才提供返乡机会。

　　会议同步组建了街道青年人才微信交流群，双向匹配就业资源信息，为青年人才返乡就业创业兴业搭建桥梁。