为深入贯彻落实东西部劳务协作战略部署，促进劳动力充分就业，加强地区间人力资源交流与合作，2025年3月4日至7日，市人社局携各县区人社局和企业赴贵州黔西南州、黔南州开展东西部劳务协作对接活动。此次活动不仅为黔西南州、黔南州劳动力提供了大量就业机会，也缓解了我区企业用工短缺问题，更通过创新招聘模式，为东西部劳务协作注入新动力。

我区伯恩光学控股公司、骏马精密工业（惠州）有限公司、广东纵胜新材料股份有限公司等12家知名企业在当地参与了3场招聘会，共提供4500余个岗位，为两地求职者与企业搭建沟通桥梁，助力当地群众实现家门口就业，通过招聘会初步达成就业意向362人。

其中，惠州-黔南州东西部劳务协作专场招聘会引入先进的人工智能技术、大数据分析以及数字化工具，对传统招聘流程进行全面革新。通过人工智能算法，根据求职者的技能、经验和职业规划，快速精准匹配适合的岗位，大大提高了招聘效率和人才匹配的精准度。数字化工具的应用简化了求职手续，缩短了招聘周期，为企业和求职者带来了便捷、高效的招聘体验，得到了各方的高度认可。

此外，围绕深化东西部劳务协作，市人社系统分别与黔西南州人社局、黔南州人社局联动，携手相关企业召开座谈会。会上，我区人社局与黔西南州贞丰县人社局、黔南州平塘县人社局签订了劳务协议，我区企业代表广东纵胜新材料股份有限公司也与黔南州签订了相关合作协议。三方就如何深化劳务协作机制、加强信息共享、提升就业服务质量等方面展开了深入交流和探讨，为后续合作奠定了坚实基础。

接下来，我区将继续深化与黔西南州、黔南州的劳务协作，探索更多形式的劳务协作方式，共同推动人力资源的合理流动和优化配置，为两地经济高质量发展提供有力的人力资源支撑，实现互利共赢、共同发展。