为深入推进我区乡村振兴人才驿站建设，提升驿站常态化运营水平，8月12日，惠阳区人社局组织区乡村振兴人才驿站特色分站运营团队赴惠城区汝湖镇开展驿站建设运营考察交流活动。惠城区人社局副局长陈水命、惠城区汝湖镇党委副书记李小海、惠州学院王国莉教授等出席了考察交流活动。
考察团在工作人员的带领下，参观了解惠城区乡村振兴人才驿站的功能服务区，经相关负责人的详细介绍，深入学习了惠城区乡村振兴人才驿站的组织架构、运营模式、取得成效经验以及各类人才活动开展情况。
座谈会上，双方围绕资源整合利用、驿站平台搭建等方面，就如何整合当地院校、人才等资源优势，推动人才振兴乡村发展等方面进行深入交流。期间，惠州学院王国莉教授向学习团队成员展示驿站的建设理念和建设过程，表示驿站的高质量运营，需要整合人才资源、拓展驿站功能，开发“驿站+”的各项联动机制，才能更好达成引才、用才的效果。随后，惠城区各代表对我区提出的问题予以详细解答，并分享了驿站的运营经验，给考察团提供了干货满满的建设性意见。
接下来，区人社局将联合区农水局继续对标学习优秀驿站，一起开拓新思路、激发新动力、整合汇聚各方资源力量，将学到的经验合理运用，结合本地发展实际，应用到驿站建设运营当中，高质量高标准打造乡村振兴人才驿站，赋能乡村振兴产业发展。
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