办公地址：惠州市惠阳区淡水街道上湖东街24号

　　办公时间：星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30（法定节假日除外）

　　联系方式：0752-3370928

　　电子邮箱：hyqrsj@huiyang.gov.cn

　　邮政编码：516211

　　联系人： 方寅旭

　　安全生产监督举报电话： 1.0752-3386289（惠州市华达技工学校、职业培训学校）

　　               2.0752-3398374（劳务派遣单位） 

　　                  3.0752-3389839（人力资源服务机构）

　　根据《中共惠阳区委惠阳区人民政府关于印发〈惠阳区人民政府机构改革方案〉的通知》（惠阳委发〔2010〕14号），设立惠州市惠阳区人力资源和社会保障局，为区人民政府工作部门。下属事业单位主要职责、内设机构和人员编制规定如下：

　　一、惠州市惠阳区人才交流服务中心（区引进人才管理办公室）

　　（一）主要职责：掌握全区人才队伍基本情况，为区委和区政府进行人才规划、制定人才政策、调整人才布局提供依据；负责流动人员人事档案管理；承办单位及个人的人事代理业务；受理人才流动争议仲裁；负责全区高校毕业生的就业指导和推荐工作；负责引进国外人才智力；管理非政府人才中介服务组织；对在本区范围内设置人才网站（人才频道）的单位进行监管；核准区直用人单位及各类中介机构利用各种媒介或形式发布人才招聘和人才集市广告；提供人才供需信息、为人才提供择业指导、为用人单位推荐人才；组织人才集市和人才交流大会，组织人才培训；负责人才测评；开展人才交流理论研究，总结推广人才交流工作经验；负责“三支一扶”及“大学生村官”日常管理工作。

　　（二）内设机构：1.人事代理股；2.就业指导股。

　　二、惠州市惠阳区劳动就业服务管理中心

　　（一）主要职责：1.统筹城乡就业，落实就业创业政策，完善公共就业创业服务体系；2.参与拟订就业创业专项资金使用管理办法，管理就业专项资金、创业担保贷款基金；3.建立规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置;指导全区公益性职业介绍工作;负责区内外劳务协作、劳务交流日常工作；4.承担托管人员档案的收集、整理、保管和利用工作；5.受人力资源社会保障行政部门委托经办促进就业相关事务等综合服务。

　　（二）内设机构：1.综合股；2.就业创业股；3.就业统计股；4..劳力管理股；5.人力资源股。

　　三、惠州市惠阳区涉外劳动就业服务管理中心

　　（一）主要职责：综合管理我区人力资源国际合作与交流项目及涉外业务；综合管理我区与港澳台地区人力资源的合作与交流；按分工管理境外人员在惠就业和我区劳动力出境就业；办理我区用人单位聘用外国人和区辖企业（单位）聘用港澳台人员就业审批和就业证签发工作；负责外国（含港澳台）企业驻惠代表机构聘用中方雇员的管理、服务和办理雇员就业证及我区企业申请设立外企服务机构的初审工作。

　　（二）内设机构：1.办公室；2.培训就业股；3.劳务输出股。

　　四、惠州市惠阳区企业退休人员社会化管理服务中心

　　（一）主要职责：制定全区退管工作目标、任务、管理制度和具体措施；负责社会化管理政策调研；区直退休人员转入街道、社区管理的协调移交工作；协调退休人员党组织关系的接转工作；负责退休人员档案管理，建立完善数据库，搞好政策宣传和业务咨询；督促按时足额发放养老金等。

　　（二）内设机构：1.信息管理股；2.业务管理股。

　　五、惠州市惠阳区技工学校

　　主要职责：承担我区职业教育工作。

　　六、惠州市惠阳区人事考试中心

　　主要职责：贯彻执行上级人事考试法规、政策、规定，组织实施全区人事考试考务工作承担区事业单位招聘的组织、考试工作及其他人事考试相关考务工作。受委托承担区人事考试的招聘信息发布工作。

　　七、惠州市惠阳区职业技能指导中心

　　主要职责：组织开展全区职业技能等级认定评价工作;协助做好评审职业技能鉴定所(站)和考点的建设工作;协助管理全区职业培训学校的建设;指导全区职业技能培训工作;负责职业技能等级认定属地质量管理工作;完成主管部门及上级部门交办的其他事项。

　　八、惠州市惠阳区人力资源服务中心

　　主要职责：拟定人力资源和社会保障信息系统（金保工程）标准、工作制度和技术规范，并组织实施;拟定人力资源和社会保障信息系统建设的具体规划和实施方案:承担人力资源和社会保障信息与统计数据的采集、整理、分析及管理工作;负责全局计算机设备维护和网络建设与维护管理工作;负责全局政府信息公开工作。